Unser Management

Eng verbunden mit dem Unternehmen und seiner Idee

Gründer plus nächste Generation

Seit Oktober 2019 führen Thomas Joswig und Felix Pohl das Unternehmen gemeinsam und sorgen für kontinuierliches Wachstum. In enger Zusammenarbeit steuern sie den Ausbau des Portfolios, die Positionierung am Markt und die strategische Ausrichtung auf neue Kundenfelder.

Wichtig ist beiden die Idee, aus der dacoso 2004 entstand. Gemeinsam mit Horst Pohl, dem Vater von Felix Pohl, wollte Thomas Joswig ein Unternehmen aufbauen, das einmaliges Kundenverständnis mit einer herausragenden operativen Umsetzung kombiniert. Technisches Know-how und eine starke Service-Mannschaft sind nach wie vor die Grundpfeiler des dacoso-Erfolgs. Genauso wie ein menschliches Miteinander, das seit 2004 als Leitlinie für den Umgang mit der dacoso-Mannschaft wie mit den Kunden gleichermaßen gilt. Horst Pohl ist weiterhin beratend für dacoso tätig.

„Wir wollen Maßstäbe im Markt setzen - mit einer technischen Expertise, die ihresgleichen sucht und mit einer Mannschaft, für die Vertrauen und Verlässlichkeit einen extrem hohen Stellenwert hat.“

Die dacoso Inhaber

Thomas Joswig - CEO

Als einer der beiden Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter hat Thomas Joswig die dacoso GmbH zu ihrem heutigen Erfolg geführt. Ausschlaggebend dafür sind auch seine langjährigen Erfahrungen in verschiedenen verantwortlichen Positionen innerhalb der Rechenzentrums- und Netzwerk-Branche. Auf dieser Basis hat er den Grundstein für den dacoso Spirit gelegt und im Unternehmen fest verankert. Verantwortlich für die Themen Sales & Marketing ist er der Kopf, der ein tiefgreifendes Markt- und Kundenverständnis mitbringt, um das Wachstum von dacoso voranzutreiben und für die Zukunft zu sichern.

Felix Pohl - CEO

Felix Pohl ist seit 2010 in unterschiedlichen Positionen für dacoso tätig und hat 2019 als geschäftsführender Gesellschafter die Leitung des Unternehmens aus den Händen seines Vaters Horst Pohl übernommen. Seine umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Themenfeldern nutzt er gewinnbringend für das Unternehmen, um die Bereiche Personal, Finanzen, IT und Service voranzubringen. Sein Fokus liegt dabei auf dem strategischen Wachstum des Unternehmens sowie auf der Weiterentwicklung des Lösungsportfolios, damit dacoso bestmöglich im Markt aufgestellt ist.

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