Der rote Faden von Anfang an

Eines war Horst Pohl und Thomas Joswig besonders wichtig, als sie 2004 die dacoso GmbH gegründet haben: Sie wollten ein Unternehmen aufbauen, das einmaliges Kundenverständnis und hochwertige operative Umsetzung kombiniert, um Kunden glücklich zu machen. Dies setzt ein vertrauensvolles und menschliches Miteinander voraus. Die Idee, stets auf Augenhöhe mit den Kollegen, den Partnern und Auftraggebern zu agieren, ist zu unserer Richtschnur geworden und hat uns erfolgreich gemacht: dacoso ist seit der Gründung kontinuierlich gewachsen und hat sich am Markt etabliert. Gleichzeitig haben wir es geschafft, uns diesen ganz besonderen „dacoso Spirit“ zu bewahren.  

Wir wollen unbedingt, dass dies so bleibt. Deshalb haben wir uns Werte auf die Fahnen geschrieben, die als Faustregeln für unseren Arbeitsalltag gelten – für ein Selbstverständnis, das uns weiterhin mit Erfolg und Freude an der Arbeit in die Zukunft trägt:

Kundenorientierung. Vertrauen. Offene Kommunikation. Fairness. Nachhaltigkeit.

Wie können wir helfen?